員工福利比較好，主要線(xiàn)下和向上體系一塊做
初期晉升機制與績(jì)效和平時(shí)工作表現密切掛鉤，加班比較經(jīng)常，指標沖刺的適合也很忙。
福利比較好，畢竟是大公司，比較適合剛入社會(huì )的畢業(yè)生來(lái)這邊鍛煉一下。
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