建信人壽的優(yōu)點(diǎn)就是成立以來(lái)一直都在突破、創(chuàng )新；至于收入待遇，各家保險公司都是差不多的。
公司相對比較規范，福利體系較完善；后臺部門(mén)節奏慢，機會(huì )少，晉升也慢，不利于年輕人成長(cháng)。
晉升空間不大，能升級的都是建行來(lái)的，像是干個(gè)幾年只漲幾百塊是常有的事；福利是送保險，一般沒(méi)有其他待遇。
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