一天內完成兩輪面試，效率很高先是HR，問(wèn)了幾個(gè)相關(guān)問(wèn)題，然后是部門(mén)主管，主要問(wèn)近幾年打算，不喜歡頻繁跳槽的。
先是HR電話(huà)面試，了解個(gè)人基本情況等信息，期望薪資等等。接下來(lái)會(huì )邀請到公司進(jìn)行當面面試，約部門(mén)領(lǐng)導，人力領(lǐng)導。
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