【江蘇運滿(mǎn)滿(mǎn)軟件公司】員工點(diǎn)評
面試是由主管面試，當時(shí)面試的崗位是市場(chǎng)地推人員，所以面試很好通過(guò);主管問(wèn)你愿不愿意吃苦，你回答愿意，然后就會(huì )安排簡(jiǎn)單的培訓，總而言之，基層崗位面試沒(méi)有一點(diǎn)技術(shù)含量的。
在廣州，HR打電話(huà)詢(xún)問(wèn)一下信息，直接邀約到公司面試，直接和部門(mén)領(lǐng)導面，圍繞過(guò)往經(jīng)歷闡述，然后面試官說(shuō)了下該崗位的具體工作內容等。
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