長(cháng)沙區域的Leader人很nice，但是北森這類(lèi)型的企業(yè)在湖南并不太適合生存。企業(yè)目前對于人才的訴求還處在很初級的階段，需要較長(cháng)期的市場(chǎng)培育。
先下了實(shí)習offer。據說(shuō)可轉正實(shí)習。流程是：投簡(jiǎn)歷+HR溝通+100分鐘測試(主要為性格+數據分析題)+線(xiàn)下面試+HR溝通+發(fā)offer辦公室窗明幾凈，兩位面試官很和藹，全過(guò)程非常舒服。
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