每個(gè)部門(mén)都是 不一樣的，具體還是要面試的時(shí)候問(wèn)清楚，但根據數據44%的員工高于平均薪資，高于同行業(yè)公司。
面試的人比較多，都是一個(gè)一個(gè)小桌子，互相都能看得到、聽(tīng)得到的那種。一面：主要是自我介紹、為什么選擇教育行業(yè)及圍繞社群運營(yíng)的方向提問(wèn)，包括對社群運營(yíng)的理解以及過(guò)往相關(guān)經(jīng)驗。二面：再次自我介紹。部門(mén)主管介紹了工作強度、內容，...
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