規模太大有時(shí)辦公過(guò)程繁瑣。業(yè)績(jì)指標壓力較大。企業(yè)分工太細致，個(gè)人成長(cháng)比較難; 人才培養計劃越來(lái)越差，每年P(guān)MP在個(gè)人職業(yè)規劃方面形同虛設; 組織龐大，內耗嚴重; 無(wú)用的報告太多。
公司規模大，體系完整，流程規范，制度嚴謹。 待遇好，工作強大不是太大，員工人際關(guān)系易于相處。
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