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年終獎的數額沒(méi)有統一的規定，不同的單位有不同的規定。有的單位年終獎是好幾個(gè)月的薪資，有的單位年終獎只有幾百塊錢(qián)，甚至有的單位沒(méi)有年終獎。
匿名用戶(hù)
2021-11-04
年終獎?dòng)腥N計算方式：1、績(jì)效考核，根據個(gè)人年度績(jì)效評估結果以及公司業(yè)績(jì)結果來(lái)發(fā)給績(jì)效獎金。2、紅包，由老板給職工發(fā)給不確定數目的紅包。3、年底雙薪，所謂雙薪，實(shí)際上就是單位按照規定程序向個(gè)人多發(fā)放一個(gè)月薪資，是單位對職工全年獎賞的一種形式。
匿名用戶(hù)
2021-11-04
年終獎是公司自己規定的，一般是兩倍。有些是年底雙薪，有些是三薪。有些是紅包，不固定的。目前法規沒(méi)有對年終獎的發(fā)放標準化做出特別的規定。如果勞動(dòng)者與單位簽訂合同中有約定的，按約定執行;如無(wú)約定，單位規章制度中有獎金發(fā)放規定的，則據獎金發(fā)放社會(huì )制度執行。