国产精品51麻豆CM传媒,久久精品国产亚洲AVAPP下载,精品久久久久久久无码,久久精品午夜福利,亚洲欧洲日产国码无码

年終獎一般是通過(guò)什么來(lái)進(jìn)行發(fā)放？在發(fā)放過(guò)程要注意些什么？

2022-01-11
我來(lái)答
3個(gè)回答
推薦回答

匿名用戶(hù)

2022-01-11

年終獎的派發(fā)最先要體現3個(gè)導向性:

第一、體現企業(yè)本年度銷(xiāo)售業(yè)績(jì)情況。那樣做的特點(diǎn)是可以激勵員工更關(guān)注企業(yè)的權益，平穩員工團隊，創(chuàng )建其員工與公司的利益共同體。

第二、體現員工本年度工作業(yè)績(jì)。根據對員工開(kāi)展一定程序流程的年尾評定，隨后為此為規范派發(fā)年終獎，這類(lèi)標準的考核機制很容易保證公平公平、獎罰分明，能降低由年終獎分派引起的諸多矛盾和問(wèn)題。

第三、要與今年初銷(xiāo)售業(yè)績(jì)和激勵計劃保持一致。體現公司針對員工的服務(wù)承諾和義務(wù)。

匿名用戶(hù)

2022-01-11

年終獎的發(fā)放形式

1、績(jì)效考核

根據個(gè)人年度績(jì)效評估結果以及公司業(yè)績(jì)結果來(lái)發(fā)放績(jì)效獎金。

2、紅包

由老板給員工發(fā)放不確定數目的紅包。這種年終獎?dòng)嬎惴椒ū容^私秘，有的作為輔助年終獎發(fā)放，有的對關(guān)鍵性崗位員工發(fā)放。

3、把年終獎化整為零

企業(yè)可以把年終獎化整為零，在接近年終時(shí)，以不同的名目發(fā)放，當然必須能夠以充分的理由。比如對樂(lè )于將自己的知識與團隊共享、長(cháng)年出差，并且主動(dòng)合作的員工，可以發(fā)放特殊奉獻獎、合作伙伴獎、創(chuàng )新獎等多種名目的獎勵。

匿名用戶(hù)

2022-01-11

年終獎金獎金針對員工而言是一種物質(zhì)獎勵。假如員工的業(yè)績(jì)考核優(yōu)質(zhì)，工作中成績(jì)突出，為公司的發(fā)展趨勢做出了奉獻，就應當給與獎賞，一來(lái)是對員工勤奮的認可;二來(lái)鼓勵員工再接再厲工作中，完成更佳的工作業(yè)績(jì)。

免責聲明： 本頁(yè)面所展現的信息及其他相關(guān)推薦信息，均來(lái)源于其對應的用戶(hù)，本網(wǎng)對此不承擔任何保證責任。如涉及作品內容、 版權和其他問(wèn)題，請及時(shí)與本網(wǎng)聯(lián)系，我們將核實(shí)后進(jìn)行刪除，本網(wǎng)站對此聲明具有最終解釋權。