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國家規定的退休年齡是男60歲，女50歲。4050是指截止至2011年12月31號前，達到4050標準(即男性年滿(mǎn)50周歲，女性年滿(mǎn)40周歲)的沒(méi)有單位給交社會(huì )保險的靈活就業(yè)者，都可以申請并參加國家給予的社會(huì )保險補貼。
匿名用戶(hù)
2022-03-11
4050是指是國家針對特殊人群而實(shí)行的一種社保補貼政策。具體的規定是，男性年滿(mǎn)50周歲，女性年滿(mǎn)40周歲的沒(méi)有單位給交保險的靈活就業(yè)者，可以到相關(guān)機構去申請國家給予的社會(huì )保險補貼?？梢韵硎茏罡卟怀^(guò)當地最低社保繳費的三分之二，且享受社保補貼的年限不超過(guò)3年。
匿名用戶(hù)
2022-03-11
40、50下崗失業(yè)人員符合條件者可享受社會(huì )保險補貼政策，具體業(yè)務(wù)辦理機構為市勞動(dòng)就業(yè)局。政策還規定只要還沒(méi)有達到退休年齡的，就可以購買(mǎi)養老保險，一次性補繳一部分錢(qián)，以后按年繳費至退休，繳滿(mǎn)15年，以后就可以享受退休金。文件規定，在辦理特殊工種提前退休審批時(shí)，各地應嚴格按照國家規定，組織對已參保人員從事特殊工種的信息進(jìn)行提前審核，并將審核確認信息錄入經(jīng)辦業(yè)務(wù)信息管理系統，退休審批時(shí)以信息管理系統記錄信息為依據。提前退休制度是對從事特殊工種職工和身患疾病完全喪失勞動(dòng)能力職工的一種勞動(dòng)保護措施，而不是解決下崗職工基本生活的一種制度安排。國務(wù)院《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》明確規定，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿(mǎn)55周歲，女年滿(mǎn)45周歲;男年滿(mǎn)50周歲，女年滿(mǎn)45周歲，由醫院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認，完全喪失勞動(dòng)能力的應該退休。全面實(shí)行社會(huì )養老保險制度以后，職工退休制度仍按國家法律法規規定執行。