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靈活就業(yè)人員50歲退休政策是怎么樣的？

2022-03-15
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3個(gè)回答
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匿名用戶(hù)

2022-03-15

參與養老保險的農民合同制員工，在與公司終止或消除工作關(guān)系后，由社保經(jīng)辦人員組織保存其養老保險關(guān)系，存放其個(gè)人帳戶(hù)并計算利息，凡再次學(xué)生就業(yè)的，應延續或遷移養老保險關(guān)系；

也可依照省部級政府部門(mén)的要求，依據農民合同制員工自己申請辦理，將其個(gè)人帳戶(hù)本人繳納一部分一次性付款給自己，與此同時(shí)終止養老保險關(guān)系，凡再次學(xué)生就業(yè)的，應再次參與養老保險。

匿名用戶(hù)

2022-03-15

依據養老保險政策要求，靈活就業(yè)人員社保繳納繳費滿(mǎn)15年，男士達到60歲，女性滿(mǎn)50周歲，可以辦理退休手續。

假如做到法定退休年齡社會(huì )養老保險繳費不滿(mǎn)意15年的，可申請辦理增加繳費年限至滿(mǎn)15年之后辦理退休手續。

假如增加繳費滿(mǎn)5年仍不足15年的，可申請辦理一次性繳費至滿(mǎn)15年辦理退休手續。

換來(lái)講之，靈活就業(yè)人員男性退休年齡為達到60歲，女性法定退休年齡為達到50歲。

匿名用戶(hù)

2022-03-15

男達到60歲、女年滿(mǎn)55周歲時(shí)，累計繳費年限滿(mǎn)15年的，可按照規定領(lǐng)到基本養老金。累計繳費年限不滿(mǎn)意15年的，其個(gè)人帳戶(hù)存儲額一次性付款給自己，與此同時(shí)停止社會(huì )養老保險關(guān)聯(lián)，不可以過(guò)后追補交費的方法提升繳費年限。

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