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2020-12-25
匿名用戶(hù)
2022-07-29
國企員工經(jīng)濟補償金的一般標準對于按照正常程序進(jìn)行改制的國有企業(yè)，企業(yè)支付的經(jīng)濟補償金，所在地縣級以上人民政府有規定標準的，按照規定執行;沒(méi)有規定標準的，根據勞動(dòng)者在本單位工作年限，每滿(mǎn)一年發(fā)給相當于一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金。工作時(shí)間不滿(mǎn)一年的按一年的標準發(fā)給經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金的工資計算標準是指企業(yè)正常生產(chǎn)情況下勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同前12個(gè)月的月平均工資。
匿名用戶(hù)
2022-07-29
事業(yè)單位員工經(jīng)濟補償金標準由于中央和各地尚未出臺有關(guān)事業(yè)單位改制員工經(jīng)濟補償的規定，因此有關(guān)員工經(jīng)濟補償具體標準將參照國有企業(yè)員工經(jīng)濟補償標準。
匿名用戶(hù)
2022-07-29
破產(chǎn)企業(yè)員工經(jīng)濟補償金的標準國有企業(yè)嚴重資不抵債，不再具備繼續生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件，可以申請破產(chǎn)，但是《破產(chǎn)法》并沒(méi)有將員工經(jīng)濟補償金的支付列入破產(chǎn)企業(yè)法定清償范圍內。