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國企勞務(wù)工有五險一金嗎？國企合同工穩定嗎？

2022-07-29
我來(lái)答
3個(gè)回答

匿名用戶(hù)

2022-07-29

　　現在國企還區分分正式工和合同工的，只不過(guò)是沒(méi)有那么明顯的界限而已了，畢竟合同工在職期間，國有企業(yè)單位也是會(huì )繳納相應的保險費用，相對于普通打零工還是有很大區別的，有一定的保證。只是合同工是相對來(lái)說(shuō)的，相對于像國家機關(guān)、事業(yè)單位、教師編制等等那些需要考試的正式編制職工而言的。

匿名用戶(hù)

2022-07-29

　　國企合同工并不算是正式的，不過(guò)就是工作期限的問(wèn)題，這個(gè)是根據你合同決定的，有的是有期限的，而有的則是沒(méi)有期限，最起碼在你的合同期內，如果不是有違背原則性的錯誤，那也是不會(huì )被隨意開(kāi)除的，還是稍微有點(diǎn)兒保證的。

匿名用戶(hù)

2022-07-29

　　國企勞務(wù)工是有五險一金的。根據《勞務(wù)派遣暫行規定》，按照國家規定和勞務(wù)派遣協(xié)議約定，依法為被派遣勞動(dòng)者繳納社會(huì )保險費，并辦理社會(huì )保險相關(guān)手續。

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