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孕婦產(chǎn)檢扣工資嗎?產(chǎn)檢假有次數限制嗎?

2022-08-10
我來(lái)答
3個(gè)回答

匿名用戶(hù)

2022-08-10

　　《女職工勞動(dòng)保護特別規定》第六條，只規定懷孕的女職工在勞動(dòng)時(shí)間內進(jìn)行產(chǎn)前檢查，所需時(shí)間計入勞動(dòng)時(shí)間。但根據這條實(shí)踐中認為只要是正常必要的產(chǎn)檢，都應該計入勞動(dòng)時(shí)間，不能按病假、事假、產(chǎn)假、曠工等來(lái)算。 產(chǎn)檢假是按醫囑來(lái)進(jìn)行，只要是醫生認為有必須檢查那就必須檢查，用人單位應當給予相關(guān)的便利條件。所以你可以持你在醫院建檔的卡拿去請假，那上邊會(huì )注明你下次產(chǎn)假的日期。

匿名用戶(hù)

2022-08-10

　　國家并沒(méi)有統一規定產(chǎn)檢假的次數和天數。

匿名用戶(hù)

2022-08-10

　　孕婦的正常產(chǎn)檢應按出勤對待，不能扣工資。 根據根據國務(wù)院頒發(fā)的《女職工勞動(dòng)保護規定》第七條第3款明確指出：懷孕女職工在勞動(dòng)時(shí)間內進(jìn)行產(chǎn)前檢查，所需時(shí)間計入勞動(dòng)時(shí)間。女職工產(chǎn)前檢查應按出勤對待，不能按病假、事假、曠工處理，對在生產(chǎn)第一線(xiàn)的女職工，還要相應地減少生產(chǎn)定額，以保證產(chǎn)前檢查時(shí)間。

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