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2022-09-16
師生相處的方式：這種師生關(guān)系的存在，基本上是那些工作業(yè)績(jì)平平，既不想自己教學(xué)方面如何突出，也不想惹學(xué)生，惹家長(cháng)的那類(lèi)老師，明哲保身，每天只要完成教學(xué)任務(wù)就好，學(xué)生只要不出事就行，放任型的師生關(guān)系，容易被學(xué)生鉆空子，被家長(cháng)鉆空子，如果使用體溫計顯示呢，基本是35度以下，低溫的狀態(tài)，比較冷淡。正是因為放任，所以，在管理學(xué)生方面，更容易出現問(wèn)題，越怕什么就會(huì )越來(lái)什么。
匿名用戶(hù)
2022-09-16
調整處理的方法：權威型的教師，一般不會(huì )走進(jìn)學(xué)生的心理，因為這樣的老師，比較喜歡用命令的口氣去管理學(xué)生，在教育方面，溫度稍微欠缺一些，特別是年齡大一些的學(xué)生，比如初高中生，是不會(huì )主動(dòng)地和權威型教師打交道的。教育也需要溫度，不能太嚴厲，板著(zhù)臉，即使自己水平再高，也不會(huì )融入學(xué)生中間，學(xué)生需要尊重的同時(shí)，更需要情感上的溝通。
匿名用戶(hù)
2022-09-16
師生相處的方式：這種師生關(guān)系，一般是教師說(shuō)一不二的，學(xué)生必需聽(tīng)從和服從，家長(cháng)們對這樣的老師也是畢恭畢敬的，教師在學(xué)生眼里有威信，他們也會(huì )從心底怕老師一些，這種權威型的教師，往往工作經(jīng)驗很豐富，年紀稍長(cháng)，教學(xué)能力也很強，頭上也會(huì )有很多的榮譽(yù)光環(huán)，所以，大家是很敬畏的。如果用體溫計顯示呢，基本是36度左右，不溫不冷的狀態(tài)。因為有很多這樣的老師，要保持他們這樣嚴肅的狀態(tài)，與學(xué)生保持一定距離，包括和家長(cháng)的距離，只對孩子的學(xué)習成績(jì)說(shuō)話(huà)，其他免談。