面試官主要問(wèn)一下個(gè)人的教育背景、家庭情況與以前的工作經(jīng)歷等,了解后會(huì )主動(dòng)介紹公司的情況與崗位情況。
參加了公司的早會(huì ),看到大家做游戲,分享自己近期的見(jiàn)聞體會(huì ),公司給人不錯的感覺(jué)。
面試時(shí),有一個(gè)小時(shí)時(shí)間做一個(gè)財務(wù)報表分析,有幾個(gè)問(wèn)題需要回答,用word寫(xiě)好,分析公司行業(yè)、財務(wù)指標,判斷公司經(jīng)營(yíng)情況。
無(wú)領(lǐng)導群面,8個(gè)人以小組討論,大家發(fā)言都很積極,也很有建設性,所以氣氛相對來(lái)說(shuō)比較輕松愉悅,沒(méi)有很大壓力。
第一輪無(wú)領(lǐng)導小組討論形式的群面,第二輪是公司HR高管與公司高管面試。