面試難度一般,公司流動(dòng)性大,主管面試過(guò)程主要看普通話(huà)流利程度,溝通能力沒(méi)問(wèn)題就可以。
面試分為兩面,第一面主要是簡(jiǎn)單聊天,第二面是業(yè)務(wù)主管面試,根據簡(jiǎn)歷上的工作經(jīng)驗提問(wèn),然后介紹了工作內容和公司環(huán)境。
先進(jìn)行智商、性格測評,面試官簡(jiǎn)單介紹公司情況、崗位工作內容。
公司對學(xué)歷要求是本科,問(wèn)題很簡(jiǎn)單,主要是看溝通能力與形象。
相對于國內其他家培訓機構來(lái)看還是很良心 的,重技術(shù)、技術(shù)測試很難。