首先是HR面試,看完簡(jiǎn)歷會(huì )進(jìn)行基本的交流與溝通,問(wèn)些簡(jiǎn)單的問(wèn)題,后面有個(gè)復試,會(huì )直接和老板談工作具體情況,還是比較容易通過(guò)的。
銷(xiāo)售部和教學(xué)部副主管兩人一起面試,銷(xiāo)售部根據履歷進(jìn)行提問(wèn),會(huì )誘導你,教學(xué)部用英語(yǔ)提問(wèn),要求自我介紹和解答如何規劃課程。
主要問(wèn)相關(guān)簡(jiǎn)歷,英語(yǔ)用英語(yǔ)面試幾個(gè)問(wèn)題,聽(tīng)說(shuō)別人有試講,看經(jīng)驗;工作氛圍好,喜歡愛(ài)貝~
工作挺累的,每周工作時(shí)間在六十個(gè)小時(shí)以上;壓力很大,主要來(lái)源于身邊的同事們,自己和整個(gè)公司的環(huán)境、氛圍。
工作的氛圍好,鍛煉的機會(huì )多,可以提升自己能力;需要一定的抗壓能力和應變能力,待遇不錯的,工資比較高,能學(xué)到不少東西,但壓力相對來(lái)說(shuō)也比較大。