由于是技術(shù)崗位,發(fā)動(dòng)機基礎知識還是需要好好準備,還有就是行業(yè)的發(fā)展也很重要,比如未來(lái)柴油發(fā)動(dòng)機的發(fā)展方向等。
只是問(wèn)了一些測試相關(guān)的問(wèn)題。給予幾個(gè)自動(dòng)化方面的案例,考察知識的儲備能力,個(gè)人感覺(jué)并不難,還是要有一些名字羅列出來(lái)比較好。
專(zhuān)業(yè)面:要學(xué)位證、學(xué)生證、成績(jì)單、四六級證、身份證。主要問(wèn)項目,三個(gè)人面,一個(gè)HR一個(gè)部門(mén)負責人,一個(gè)技術(shù)人員問(wèn)想不想在長(cháng)春發(fā)展,期望薪資。
就簡(jiǎn)單說(shuō)了下之前對部門(mén)項目工作的認知,總結下工作心得,以及設定新的工作期望。然后幾個(gè)部門(mén)領(lǐng)導當評委,隨便發(fā)言一下就完事兒了。
三輪面試,初選,中選是車(chē)間主任和中層領(lǐng)導,最后的是公司經(jīng)理,基本是走過(guò)場(chǎng)了。所以中間的第二輪是最關(guān)鍵的了。一般回答得體基本沒(méi)什么問(wèn)題。