先是部門(mén)經(jīng)理面試，問(wèn)題比較專(zhuān)業(yè)，然后是總裁面試，最后人力總監面試，總體來(lái)說(shuō)，難度一般，但是涉及的行業(yè)比較專(zhuān)一
面試大概進(jìn)行了1小時(shí)左右，效率比較高。提前10分鐘到公司，就有人負責接待，面試準點(diǎn)開(kāi)始，這點(diǎn)很不錯。工作環(huán)境較好，是獨立的辦公大樓。
開(kāi)始以為第一面是無(wú)領(lǐng)導小組討論，其實(shí)是一對一結構化面試，開(kāi)始自我介紹，后面介紹項目。應聘的是技術(shù)崗位，開(kāi)始的人力姐姐不太懂技術(shù)就把我介紹給另外的人了。
先是英語(yǔ)自我介紹，由于面試的崗位與英語(yǔ)沒(méi)有很大關(guān)系，所以沒(méi)有好好準備英語(yǔ)的自我介紹，講起來(lái)不是很流暢，面試官就覺(jué)得我英語(yǔ)口語(yǔ)不行，一是因為沒(méi)有好好準備，二是也有點(diǎn)緊張，導致這樣。
初試先填一張內部信息表格，內容很細，可能作為背調資料，3個(gè)面試官，主要就你填的信息表和簡(jiǎn)歷內容交談，整個(gè)過(guò)程來(lái)來(lái)回回，40分鐘左右，還算愉快，面試結束有一套專(zhuān)業(yè)測試的試卷，根崗位有關(guān)的題目，大約1小時(shí)做完。
我要點(diǎn)評
