HR主要問(wèn)些以往的工作經(jīng)歷，介紹一下崗位的工作內容，總體還是蠻愉悅的，工作環(huán)境好，氛圍不錯，面試的咖啡廳旁有些同事在討論工作。
面試整體感覺(jué)還是比較輕松的，HR主要問(wèn)些以前的工作經(jīng)歷，介紹崗位的工作內容，整體還是比較愉悅的!工作環(huán)境高大上，氛圍很不錯，面試的咖啡廳旁有些同事在討論工作。
波司登的面試蠻特殊的，第一面是群體辯論，會(huì )根據崗位提出辯題，所有人分兩組對辯，中途會(huì )換邊，最后是一個(gè)綜合討論。注意不要一直沉默，多提出建設性意見(jiàn)就沒(méi)什么問(wèn)題。
hr人挺好的，首先叫我介紹自己的作品集，等我講完了再叫我坐到對面，開(kāi)始問(wèn)我問(wèn)題。也沒(méi)有什么特別奇葩的問(wèn)題。
一共三輪面試，前兩輪技術(shù)，后一輪人事，技術(shù)的基礎問(wèn)的比較多，多線(xiàn)程，如：io,mvc，html,css ,js。
我要點(diǎn)評
