環(huán)球易購
4 (2名員工真實(shí)評價(jià))
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鼓勵應屆生來(lái)實(shí)習,兩個(gè)月混個(gè)經(jīng)驗,然后果斷甩了。 加班嚴重,人際關(guān)系復雜,身心疲憊,員工之間交流機會(huì )少,官大一級壓死人 管理一片混亂,管理對你的評價(jià)全靠主觀(guān),績(jì)效考核指標抽象,而且頻繁變更考核指標,如果關(guān)系不好,能力再強,累死累活還要挨吊也不如關(guān)系好的活的滋潤,那些關(guān)系好的不斷卸爛攤子,不斷邀功,越活越輕松。