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匿名用戶(hù)
2021-09-30
靈活就業(yè)人員參保方法,是一些沒(méi)固定工作的人群,員工社保相對工作較為安定。兩者之間在退休后,養老金的計算方法上基本沒(méi)什么差異。原因也非常的簡(jiǎn)單,員工社??梢赞D為靈巧就業(yè)社保。兩者之間的互通性,說(shuō)明兩者之間沒(méi)什么差別。
匿名用戶(hù)
2021-09-30
靈巧就業(yè)社保實(shí)際上屬于員工社保,只不過(guò)一般包括員工養老保險和醫療保險。也就是說(shuō),員工社保比靈巧就業(yè)社保的保障要多一些。靈巧就業(yè)者和企業(yè)正式職工在職工養老保險待遇上是相同的。
匿名用戶(hù)
2021-09-30
在公司就業(yè)而繳納的社保為員工社保,也可以簡(jiǎn)稱(chēng)“職?!?,個(gè)人靈巧就業(yè)可以繳付靈巧就業(yè)社?;蚓颖?。員工社保與靈巧就業(yè)社保,單從個(gè)人成本視角考慮,在公司就業(yè)繳付的職保五險,開(kāi)銷(xiāo)由單位與個(gè)人協(xié)同承,而靈巧就業(yè)社保全部由個(gè)人承擔。