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匿名用戶(hù)
2021-11-03
實(shí)際上年終獎是公司自己規定的,一般是兩倍。有些是年底雙薪,有些是三薪,有些是紅包,不固定的,還是要看公司當年的盈利情形去決定分配金額的。
無(wú)論當月工資是多少,先將全年一次性獎金除以12獲得商數,用這個(gè)商數作為應納稅所得額先在稅率表中找到對應的稅率和速算扣除數。應納稅額=全年一次性獎金收益×適用稅率-速算扣除數,個(gè)人當月工資、薪資所得與全年一次性獎金應分別計算交納個(gè)人所得稅。
匿名用戶(hù)
2021-11-03
年底雙薪的發(fā)放,不同企業(yè)有不同的規定?!澳杲K雙薪”是指農歷臘月時(shí)一個(gè)月發(fā)兩個(gè)月的薪金,屬舊商貿及生產(chǎn)對雇工的普遍的風(fēng)俗?,F在社會(huì )經(jīng)濟中大家確認實(shí)行,并沒(méi)有國家什么硬性規定!“年終雙薪”與“年終獎”的相同之處在于不強制支付,但“年終雙薪”與月收入掛鉤,一般與一個(gè)月薪資等額,或只是月工資的基本工資部分;而“年終獎”的彈性更大,并沒(méi)有上下金額限制。
匿名用戶(hù)
2021-11-03
13薪與年終獎?dòng)兴鶇^別。它不是獎金,和月薪性質(zhì)相同,屬于固定發(fā)放,發(fā)放數額、方法、時(shí)間都是確定的。而且13薪作為月薪資測算個(gè)稅,年終獎個(gè)稅則需平攤12個(gè)月后再測算。