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匿名用戶(hù)
2021-11-12
共同育兒假在江蘇屬于全國一個(gè)婦人權益的示范區,也是一個(gè)經(jīng)濟發(fā)達的區域,從財政實(shí)力上來(lái)看可以容許提倡聯(lián)合育兒假。
至于享受不享受,要不要用這個(gè)假日個(gè)人有完全的自主決定權。一般來(lái)說(shuō),常規的企事業(yè)單位是不可以能拒絕的。
匿名用戶(hù)
2021-11-12
共享帶薪育兒假女方享受產(chǎn)假期間,男方享用不少于十五天的一同育兒假。加上男性十五天的護理假,男方可享用低于三十天的“產(chǎn)假”。