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年底提離職年終獎會(huì )沒(méi)嗎？離職之后年終獎應該怎樣計算？

2022-01-11
我來(lái)答
3個(gè)回答
推薦回答

匿名用戶(hù)

2022-01-11

年末離職假如合同約定干夠一年發(fā)放年終獎的，在達到工作標準的情形下是有年終獎的。年終獎是薪水的一部分，歸屬于勞動(dòng)報酬的范疇。假如在勞動(dòng)合同書(shū)或管理制度中要求年尾發(fā)放年終獎，延遲年終獎的發(fā)放，無(wú)異于拖欠工資。公司針對怎樣發(fā)放年終獎?dòng)凶灾鳈?，分期付款發(fā)放并不違反規定。

匿名用戶(hù)

2022-01-11

在發(fā)放年終獎的時(shí)候，企業(yè)應該在觀(guān)念上去更加關(guān)注和發(fā)現員工的貢獻，根據員工的貢獻的大小來(lái)確定獎金的多少。

匿名用戶(hù)

2022-01-11

發(fā)放年終獎的目的，說(shuō)白了就是為了獎勵員工，它體現地是對工作了一年的員工的感謝和尊重，而不是單純的因為到了年終而發(fā)放的一筆獎勵。

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