国产精品51麻豆CM传媒,久久精品国产亚洲AVAPP下载,精品久久久久久久无码,久久精品午夜福利,亚洲欧洲日产国码无码

年終獎必須得干到過(guò)年嗎？年終獎單獨核算的政策是什么？

2022-01-13
我來(lái)答
3個(gè)回答
推薦回答

匿名用戶(hù)

2022-01-13

根據個(gè)人年度績(jì)效評估結果以及公司業(yè)績(jì)結果來(lái)發(fā)放績(jì)效獎金。目前，大部分公司的績(jì)效考核規則都是公開(kāi)的，許多都會(huì )通過(guò)績(jì)效合同，與員工進(jìn)行事先明確約定，根據年終業(yè)績(jì)的完成情況進(jìn)行打分，不同的分值對應不同的績(jì)效獎金系數。

通過(guò)績(jì)效考核的方式頒發(fā)年終獎金已成為趨勢，例如某超市的店長(cháng)，年度考核分為四等，超額完成銷(xiāo)售任務(wù)的以上為特等;恰好完成的算甲等;未完成的算成乙等，不同等級對應不同的年終獎額度。

匿名用戶(hù)

2022-01-13

目前法律并未對年終獎的發(fā)放標準做出特殊規定。如果勞動(dòng)者與單位簽訂合同中有約定的，按約定執行;如無(wú)約定，單位規章制度中有獎金發(fā)放規定的，則據獎金發(fā)放制度執行。

匿名用戶(hù)

2022-01-13

年終獎絕大公司一般在放春節假前發(fā)放,如果你在發(fā)放前離職,很多公司都不會(huì )給你發(fā)放的

免責聲明： 本頁(yè)面所展現的信息及其他相關(guān)推薦信息，均來(lái)源于其對應的用戶(hù)，本網(wǎng)對此不承擔任何保證責任。如涉及作品內容、 版權和其他問(wèn)題，請及時(shí)與本網(wǎng)聯(lián)系，我們將核實(shí)后進(jìn)行刪除，本網(wǎng)站對此聲明具有最終解釋權。