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員工中途離職年終獎怎么算？中途離職還會(huì )不會(huì )有年終獎？

2022-02-01
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3個(gè)回答
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匿名用戶(hù)

2022-02-01

年終考核一般在年末開(kāi)展，一些半途辭職的勞動(dòng)者，未參與單位的年終考核，在單位發(fā)放了年終獎后，常常要求單位按自身上年度工作時(shí)間的占比發(fā)放年終獎。但單位則回絕，覺(jué)得勞動(dòng)者已辭職，不符發(fā)放年終獎的標準。

匿名用戶(hù)

2022-02-01

因為年終獎一般在第二年今年初發(fā)放，實(shí)踐活動(dòng)中，一些半途離職的勞動(dòng)者，在悉知用人單位發(fā)放了年終獎后，常常要求用人單位依照上年度工作時(shí)間的占比向自身發(fā)放年終獎，但用人單位則回絕，覺(jué)得勞動(dòng)者早已離職，不符發(fā)放年終獎的標準。

匿名用戶(hù)

2022-02-01

員工在離職之后是否可以獲得年終獎，是根據單位公司管理規定由單位自行發(fā)放的，是屬于給予員工的獎勵性待遇，在法律上并沒(méi)有規定單位一定需要支付。

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