免責聲明： 本頁(yè)面所展現的信息及其他相關(guān)推薦信息，均來(lái)源于其對應的用戶(hù)，本網(wǎng)對此不承擔任何保證責任。如涉及作品內容、 版權和其他問(wèn)題，請及時(shí)與本網(wǎng)聯(lián)系，我們將核實(shí)后進(jìn)行刪除，本網(wǎng)站對此聲明具有最終解釋權。
其他類(lèi)似問(wèn)題
- 2022-02-11
- 2022-02-15
- 2022-02-11
- 2022-02-11
- 2022-02-15
- 2022-02-15
- 2022-02-11
- 2022-02-15
- 2022-02-11
- 2022-02-11
匿名用戶(hù)
2022-02-15
物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)出來(lái)基本都是從事客服工作，工資待遇也不會(huì )高到哪去。大部分的物業(yè)項目基本都不盈利，都是靠著(zhù)地產(chǎn)公司補貼，地產(chǎn)公司不斷的開(kāi)盤(pán)賣(mài)樓，物業(yè)公司不斷的賠錢(qián)。如果一個(gè)公司是不盈利的，他的員工待遇可想而知。為了節約成本，物業(yè)公司基本都會(huì )降低服務(wù)品質(zhì)，盡可能壓縮員工的福利待遇，這樣不論是業(yè)主還是物業(yè)公司自己的職員都是怨聲載道，其結果可想而知必是不斷的惡性循環(huán)。再說(shuō)物業(yè)管理涉及到的東西實(shí)在是太多，如果想干好的話(huà)，對就職人員的要求十分到，必須有十分豐富的工作經(jīng)驗，和相應的專(zhuān)業(yè)知識。
匿名用戶(hù)
2022-02-15
人員流動(dòng)大，培訓出來(lái)的員工根本不知道是給哪家公司培訓的。很多公司是希望，人來(lái)了只要稍微培訓一下項，在極短的時(shí)間內就可以投入工作。但是如果沒(méi)有相應的從業(yè)經(jīng)驗的話(huà)是不可能實(shí)現的，因為培訓不能解決一切問(wèn)題。
匿名用戶(hù)
2022-02-15
首先討論就業(yè)這個(gè)問(wèn)題，工作十分好找。但是福利待遇特別的低，在學(xué)校學(xué)習的物業(yè)管理和實(shí)際的物業(yè)管理完全不一樣，在學(xué)校學(xué)習的東西我暫時(shí)估計也就能用個(gè)五分之一，學(xué)校學(xué)的基本都是一些法律法規，但是在中國你和業(yè)主打交道的時(shí)候，不能和業(yè)主講法，而要和他們講情。所以這份工作對如人溝通的能力還是比較高的，和人打交道是這個(gè)世界上最難得事情。由于所學(xué)的和實(shí)際工作需要用到的東西不一致，就導致很多畢業(yè)或實(shí)習的學(xué)生需要從頭學(xué)起，這就是衛生么一些物業(yè)公司招聘的時(shí)候只要有從業(yè)經(jīng)驗的。