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匿名用戶(hù)
2022-03-28
由于是境外就業(yè),因此不會(huì )產(chǎn)生就業(yè)機會(huì )的“擠出效應”,不會(huì )與國內勞動(dòng)者形成對有限資源的爭奪,不會(huì )造成本國國內環(huán)境成本的增加??傊?,通過(guò)對外勞務(wù)輸出是解決我國長(cháng)期就業(yè)壓力的一條有效途徑,是發(fā)揮我國勞動(dòng)力資源豐富的比較優(yōu)勢,獲取比較利益的又一方式。
匿名用戶(hù)
2022-03-28
對外輸出剩余勞動(dòng)力,不僅可以使勞動(dòng)者個(gè)人實(shí)現就業(yè)、增加收入,而且對國內造成的損失最小,因為剩余勞動(dòng)力外流的短期調節成本幾近于零,通過(guò)出國培訓及國外就業(yè),還可以提高勞動(dòng)者素質(zhì)。
匿名用戶(hù)
2022-03-28
間接的勞動(dòng)力輸出包括:(1)勞動(dòng)密集型產(chǎn)品的出口;(2)通過(guò)引進(jìn)FDI使我國勞動(dòng)力資源與外國“一攬子”生產(chǎn)要素在我國境內結合,如中國雇員受聘于外商投資企業(yè)、來(lái)料加工、來(lái)件裝配等;(3)國際旅游、國際咨詢(xún)等服務(wù)貿易出口。