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工資6000五險一金扣多少？6000全額交五險一金到手多少？

2022-04-24
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匿名用戶(hù)

2022-04-24

　　五險一金以個(gè)人上年度月平均工資為基數，各地也許略有不同。五險包括：養老保險：個(gè)人繳納8%，單位上繳22%;醫療保險：個(gè)人上繳2%，單位上繳10%;失業(yè)保險：個(gè)人繳納1%，單位上繳2%;工傷保險、生育保險：只由用人單位上繳，個(gè)人不必交納。

匿名用戶(hù)

2022-04-24

　　6000元的薪資減半五險一金差不多還會(huì )有5058元余下，因為要交的五險一金差不多就是要交社會(huì )保險，公積金，和個(gè)人要交的稅，社保法規規定為612元，公積金規定為300元，而所要交的稅不是固定的，按照6000元薪資算的話(huà)，要交的稅為30元，6000元減去612減去300再減去30就是余下的薪資，就是5058元。

匿名用戶(hù)

2022-04-24

　　每個(gè)月薪資為6000元，按照低于的繳納基準，個(gè)人大概一個(gè)月需交納960元，另外每年的還需減半一筆大病籌劃的花費，大概100元。五險一金的繳納比重，需交納38%至47%，職工需繳納16%至23%。

　　社保的繳費基數，是指企業(yè)或者員工個(gè)人用以測算交納社會(huì )保險費的薪資基數，用此基數乘以規定的費率，就是企業(yè)或者個(gè)人應當繳納的社會(huì )保險費的金額。

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