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匿名用戶(hù)
2022-08-15
根據規定,在施行生育保險社會(huì )統籌的地區,生育補貼是按照企業(yè)上年度員工月平均工資的基準支付的,限期是不少于98天。一般情形,生育補貼是在職工生產(chǎn)終結后,由用人單位向注冊參保的社會(huì )保險部門(mén)申領(lǐng)生育補貼,在生育期間就是由單位按照規定支付產(chǎn)假工資。
生育補貼發(fā)給后,大于產(chǎn)假薪資的,將高出的部分補發(fā)給職工;補貼小于產(chǎn)假薪資的,生育補貼直接歸單位所有。
匿名用戶(hù)
2022-08-15
生育補貼是發(fā)放個(gè)人還是發(fā)放單位,需看具體狀況。
一般來(lái)說(shuō),生育補貼是由單位申請的,若單位在職工產(chǎn)假期間有發(fā)給產(chǎn)假薪資給職工,則生育補貼會(huì )直接給養單位;若單位在職工產(chǎn)假期間沒(méi)有發(fā)給產(chǎn)假薪資,則生育補貼會(huì )在單位申領(lǐng)之后發(fā)給給單位賬戶(hù),再由單位將生育補貼全額發(fā)給給職工個(gè)人。
匿名用戶(hù)
2022-08-15
1、需先認定該員工生育保險參保是不是滿(mǎn)一年;其是不是相符計劃生育政策,有生育服務(wù)證(準生證)。
2、填寫(xiě)生育保險登記表,單位蓋章;連同認定妊娠的診斷驗證,交社保管理處核查。表格等一般可以在社區(街道)領(lǐng)取。
3、經(jīng)社保審核通過(guò),蓋章。
4、參保人,就是該員工,可以憑社???醫???到生育保險定點(diǎn)醫院,展開(kāi)產(chǎn)檢、分娩,直接享用規定內花費的費用減免。