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匿名用戶(hù)
2022-08-31
一般由男方的配偶領(lǐng)到生育補貼。國家《社會(huì )保險法》規定,職工理應出席生育保險,由用人單位按照國家規定繳付生育保險費。用人單位早就交納生育保險費的,其職工享用生育保險待遇;職工未就業(yè)配偶按照國家規定享用生育醫療費用待遇。
這就意味著(zhù),生育保險是社會(huì )籌劃的保險類(lèi)型,只要是加入工作的職工,用人單位都有責任替其交納,不區別男女。
匿名用戶(hù)
2022-08-31
一般產(chǎn)婦用丈夫的生育保險報銷(xiāo)都是先自費,等到分娩后統一報銷(xiāo)。 采用丈夫的生育保險,不能夠享用到生育每個(gè)月的薪資補貼的一個(gè)待遇,只能享用生產(chǎn)生育的報銷(xiāo)待遇。另外,還有一些產(chǎn)前例行檢查的花費,都不能夠通過(guò)丈夫的生育保險報銷(xiāo)。但若產(chǎn)婦自身有生育保險,是能報銷(xiāo)的。
匿名用戶(hù)
2022-08-31
男職工生育險能報一般流產(chǎn)的200元,順產(chǎn)的1200元,難產(chǎn)或多胞胎生育的2000元。男方生育險報銷(xiāo)流程中同時(shí)兼具以下條件的參保男職工,可申請享用一次性生育補貼:
(1)符合國家計劃生育政策規定和法定生育條件;
(2)配偶生育或因病理原因流產(chǎn)時(shí),用人單位加入生育保險并已為男職工正常連續交納生育保險費(不含補繳、欠繳和中止繳費)滿(mǎn)10個(gè)月以上;
(3)配偶未列入生育保險范圍,且生育第一胎。