問(wèn)答
企業(yè)口碑
年終獎是指每年度末企業(yè)給予員工不封頂的獎勵，是對一年來(lái)的工作業(yè)績(jì)的肯定。年終獎的發(fā)放額度和形式一般由企業(yè)自己根據情況調整。好的年終獎辦法要有較好的考評指標、評價(jià)方法、發(fā)放規則等等相應的各項制度，可以有效激勵員工，增加企業(yè)凝聚力。2021年12月29日，李克強主持召開(kāi)國務(wù)院常務(wù)會(huì )議，決定延續實(shí)施部分個(gè)人所得稅優(yōu)惠政策。為減輕個(gè)人所得稅負擔，緩解中低收入群體壓力，會(huì )議決定，將全年一次性獎金不并入當月工資薪金所得、實(shí)施按月單獨計稅的政策延至2023年底。
年終獎全部問(wèn)題
年終獎
最新回答： 1、因為任務(wù)繁重而離職 2、遇到問(wèn)題 3、人事大變動(dòng) 4、新領(lǐng)導到來(lái)
個(gè)人所得稅
年終獎
最新回答： 個(gè)人取得年終獎金應單獨按照一個(gè)月的工資所得計算繳納個(gè)稅
年終獎
最新回答： 辭職了年度獎金是不是還能領(lǐng)到，需看你與企業(yè)簽署的勞動(dòng)合同書(shū)中，針對年度獎金是怎樣約定的，假如合同書(shū)中約定有年度獎金的，你可以向公司申請年度獎金
年終獎
最新回答： 一般情形下，經(jīng)營(yíng)者獨立測算全年度一次性獎金的個(gè)人所得稅，可以防止因獎金并入綜合所得后提升稅率的狀況。但針對一部分中低收入來(lái)講，假如將全年度一次性獎金并入當初綜合...
年終獎
最新回答： 好的年終獎辦法要有較好的考評指標、評價(jià)方法、發(fā)放規則等等相應的各項制度,可以有效激勵員工,增加企業(yè)凝聚力
年終獎
最新回答： 規定年終獎是否發(fā)放時(shí),用人單位可以遵從自己的內心,根據員工的工作表現決定是否給予年終獎
年終獎
最新回答： 應該不能拿，畢竟你入職時(shí)間太短了，才兩個(gè)月，不過(guò)這也要看是什么單位了，有的單位沒(méi)準會(huì )給年終獎，有可能比老員工會(huì )少
年終獎
最新回答： 每個(gè)公司對于年終獎發(fā)放的規定都會(huì )不同,具體勞動(dòng)者拿到的年終獎問(wèn)題要結合公司管理上面的規定來(lái)定
年終獎
最新回答： 工作不滿(mǎn)一年的員工，在單位發(fā)年終獎的時(shí)候也是可以分到一點(diǎn)年終獎的
年終獎
最新回答： 首先國企年終獎每個(gè)公司都不一樣的,有的公司只有年終會(huì )發(fā)雙薪, 有的公司會(huì )發(fā)年終獎,一般是工資的15%,這個(gè)要看公司的實(shí)情而定。
年終獎
最新回答： 從理論上而言盡管年終雙薪和年終獎金都歸屬于勞動(dòng)報酬的范疇，都歸屬于職工薪酬的范疇，可是二者也是有顯著(zhù)區別的。 年終雙薪是第13個(gè)月薪水，相...
個(gè)人所得稅
年終獎
最新回答： 計算方法為（年綜合收入-起付線(xiàn)-專(zhuān)項附加扣除-社?？鄢?稅率
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