筆試內容很專(zhuān)業(yè),辦公環(huán)境真的一般。
初步考核是法中互翻筆譯,及英法筆譯,然后會(huì )有二次面試,面談相關(guān)經(jīng)歷和個(gè)人能力情況。
先做一套筆試題,時(shí)間大概需要一個(gè)小時(shí),然后會(huì )有面試,基本是圍著(zhù)簡(jiǎn)歷問(wèn),問(wèn)一些技術(shù)上的問(wèn)題。
不同崗位的人都是hr一個(gè)人面試,態(tài)度不是很好,回答問(wèn)題的時(shí)候一直被打斷,不過(guò)自己準備的也不夠充分。
簡(jiǎn)歷篩選、初試、復試、集訓四輪考核,每步都很慘烈,全方位考察綜合素質(zhì),不強不特別的一般不會(huì )通過(guò)。