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人力資源管理師補貼領(lǐng)取條件是怎么樣的？

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3個(gè)回答
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匿名用戶(hù)

2022-04-25

職工取得初級(五級)職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級證書(shū)的，補貼標準一般不超過(guò)1000元;

職工取得中級(四級)職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級證書(shū)的，補貼標準一般不超過(guò)1500元;

職工取得高級(三級)職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級證書(shū)的，補貼標準一般不超過(guò)2000元。

匿名用戶(hù)

2022-04-25

同時(shí)相符以下條件的企業(yè)員工，可申領(lǐng)技巧提升補貼：

(一)依法出席失業(yè)保險，總共交納失業(yè)保險費36個(gè)月(含36個(gè)月)以上的。

(二)自2017年1月1日起得到初級(五級)中級(四級)高級(三級)職業(yè)身份證書(shū)或職業(yè)技巧等級證書(shū)的。合乎這兩個(gè)條件的小伙伴就是可以領(lǐng)到人力資源管理師證書(shū)的。

匿名用戶(hù)

2022-04-25

領(lǐng)取補貼的要求：自取得相應職業(yè)資格證書(shū)且累計繳納36個(gè)月及以上失業(yè)保險的企業(yè)職工，可申領(lǐng)“技能提升補貼”，最高2000元。

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