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考人力資源管理師二級有用嗎？含金量高嗎？

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3個(gè)回答
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匿名用戶(hù)

2022-04-29

二級教材相較于一級更具有實(shí)戰應用性，比如我目前還是印象很深刻的第一章節的海式分析法進(jìn)行崗位價(jià)值分析;比如不同企業(yè)組織架構形式的適用范圍;比如招聘工具的應用場(chǎng)景等等。事實(shí)上我認可考證是其次，這些工具、方法的掌握能夠讓自己更好地從事人力資源工作，不論是單一模塊還是全模塊。

匿名用戶(hù)

2022-04-29

人力資源管理師二級證書(shū)的考試難度會(huì )大很多，但是二級人力資源管理師證書(shū)是報考人數最多，也是最受企業(yè)認可的職業(yè)證書(shū)，含金量是僅次于高級管理師證書(shū)。

匿名用戶(hù)

2022-04-29

人力資源從業(yè)者分兩類(lèi)，一類(lèi)是把它作為一份工作，謀生求職，這類(lèi)從事的基本是人力資源事務(wù)性工作為主，比如入離調轉等等;另一類(lèi)則把人力資源工作作為一種興趣，這類(lèi)會(huì )在這個(gè)職位上長(cháng)根，一張好的人力資源管理二級證書(shū)對于自己未來(lái)職業(yè)發(fā)展也好，履歷優(yōu)化也好，都有很好的價(jià)值，尤其是你在應聘國企單位的時(shí)候。不能說(shuō)給工資漲多少，但至少在一摞人力資源應聘者中，你有二級證書(shū)的背景，會(huì )比那些沒(méi)有接受過(guò)人力資源系統培訓的候選人更有優(yōu)勢。

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