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人力資源管理師考試科目有哪些？我們應該怎么復習？

在考人力資源管理師前我們應該注意些什么？

我來(lái)答
3個(gè)回答
推薦回答

匿名用戶(hù)

2022-04-26

人力資源師考試內容大綱：人力資源規劃；職業(yè)生涯設計；職位描述；人員招聘；職工培訓；職工鼓舞；績(jì)效考核；薪酬福利設計與管理；勞動(dòng)聯(lián)系管理等相關(guān)內容。

實(shí)際細節可參閱由中國就業(yè)培訓技術(shù)指導中心組織撰寫(xiě)的人力資源管理師考試課本，中國勞動(dòng)社會(huì )保障出版社出版發(fā)行。

匿名用戶(hù)

2022-04-26

人力資源管理師考試科目有：勞動(dòng)經(jīng)濟學(xué)、勞動(dòng)法、現代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開(kāi)發(fā)與管理，人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開(kāi)發(fā)、績(jì)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六大專(zhuān)業(yè)知識與技能系統。人力資源管理師考試分四個(gè)級別，分別為：一級、二級、三級、四級

匿名用戶(hù)

2022-04-26

考試內容

第一部分:學(xué)說(shuō)考試:全部是選擇題;閉卷考試方法;機讀卡答對;考試時(shí)間90分鐘，滿(mǎn)分100分，60分為及格。

第二部分:專(zhuān)業(yè)技巧考試:簡(jiǎn)答題、分析題、方案設計題;閉卷考試方法;考試時(shí)間120分鐘，滿(mǎn)分100分，60分為及格。

第三部分:綜合評審:送交一篇論文，由評委教師根據論文和答辯給分，60分合格，詳實(shí)論文指導教師上課時(shí)會(huì )講解。

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