面試通過(guò)。環(huán)境高大上，面試效率高，加班嚴重。前端崗位，一面技術(shù)面，沒(méi)啥難度，基本問(wèn)的都會(huì )。二面是個(gè)領(lǐng)導，有點(diǎn)匆忙，就問(wèn)了幾個(gè)問(wèn)題，問(wèn)的問(wèn)題有點(diǎn)引起人的不適。三面是視頻面試，也是個(gè)負責人面試，人很有禮貌。當天下午就收到了offer。
HR打過(guò)電話(huà)之后去面的，這里的人給人感覺(jué)還挺nice，總監挺年輕的，第一個(gè)問(wèn)題就問(wèn)能不能承受比較大的工作壓力，hhh～加班比較多，996的既視感（也有可能是007）。分工比較細，感覺(jué)真去到那里就是一顆螺絲釘了。沒(méi)過(guò)屬于意料之中。另外想說(shuō)，去到那里行政人員也不給杯水喝么，講那么久人快渴死了～
流程：HR一面。負責人二面。
1.信息填表（個(gè)人信息，職業(yè)規劃，薪資期望等）（10分鐘）
2.HR簡(jiǎn)單溝通一些情況。（10分鐘）
3.負責人。二面。（30分鐘）
溝通內容：主要是你過(guò)往的工作經(jīng)歷+崗位匹配性+崗位負責的主要內容+公司的產(chǎn)品線(xiàn)情況。
整個(gè)面試過(guò)程挺如愿以?xún)數?，因為個(gè)人的經(jīng)歷和職位合乎度較為高，人事先面試，親切，問(wèn)的基本都是人事范圍的，然后到經(jīng)理，經(jīng)理的話(huà)會(huì )聊點(diǎn)專(zhuān)業(yè)問(wèn)題，然后會(huì )聊點(diǎn)個(gè)人規劃，著(zhù)重點(diǎn)是人的性格是不是合乎該企業(yè)。
獵頭介紹的外包崗位，太閑了不適合，只做了1個(gè)月。先工作實(shí)在太空閑枯燥，而且覺(jué)得環(huán)境好壓抑。面試官是line manager，負責行政。講話(huà)挺溫柔的，但是要求很高很多，這個(gè)HR也已經(jīng)離職了。在淮海路培訓處呆了一段時(shí)間，非常閑。
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