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逸仙電商

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4 （2名員工真實(shí)評價(jià)）

津貼補助多 13薪及以上 有分紅 激勵機制好 漲薪快

嘩啦啦小雨 嘩啦啦小雨 | 2021-07-01 18:17:57
公司的環(huán)境氛圍感覺(jué)還是不錯的~

HR打過(guò)電話(huà)之后去面的，這里的人給人感覺(jué)還挺nice，總監挺年輕的，第一個(gè)問(wèn)題就問(wèn)能不能承受比較大的工作壓力，hhh～加班比較多，996的既視感（也有可能是007）。分工比較細，感覺(jué)真去到那里就是一顆螺絲釘了。沒(méi)過(guò)屬于意料之中。另外想說(shuō)，去到那里行政人員也不給杯水喝么，講那么久人快渴死了～

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一面：?jiǎn)?wèn)了一些專(zhuān)業(yè)知識還有職業(yè)規劃之類(lèi)的問(wèn)題，二面：英文面試，個(gè)人認為主要考察英文表達能力和綜合素質(zhì)，可以提前準備一些問(wèn)題~
2021-07-01 18:19:12
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LOREAL
結構化面試：視頻面試，HR問(wèn)問(wèn)題； 歡迎酒會(huì )，群面，就一個(gè)問(wèn)題進(jìn)行討論，英語(yǔ)Pre； 下午進(jìn)行商業(yè)化游戲，在組織中進(jìn)行； 第二天被各team選中的同學(xué)會(huì )進(jìn)行單獨面試。
2021-07-01 18:20:08
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LOREAL
流程：HR一面。負責人二面。 1.信息填表（個(gè)人信息，職業(yè)規劃，薪資期望等）（10分鐘） 2.HR簡(jiǎn)單溝通一些情況。（10分鐘） 3.負責人。二面。（30分鐘） 溝通內容：主要是你過(guò)往的工作經(jīng)歷+崗位匹配性+崗位負責的主要內容+公司的產(chǎn)品線(xiàn)情況。
2021-07-01 18:00:01
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深圳全棉時(shí)代科技有限公司
整個(gè)面試過(guò)程挺如愿以?xún)數?，因為個(gè)人的經(jīng)歷和職位合乎度較為高，人事先面試，親切，問(wèn)的基本都是人事范圍的，然后到經(jīng)理，經(jīng)理的話(huà)會(huì )聊點(diǎn)專(zhuān)業(yè)問(wèn)題，然后會(huì )聊點(diǎn)個(gè)人規劃，著(zhù)重點(diǎn)是人的性格是不是合乎該企業(yè)。
2021-07-01 18:05:25
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深圳全棉時(shí)代科技有限公司
　　獵頭介紹的外包崗位，太閑了不適合，只做了1個(gè)月。先工作實(shí)在太空閑枯燥，而且覺(jué)得環(huán)境好壓抑。面試官是line manager，負責行政。講話(huà)挺溫柔的，但是要求很高很多，這個(gè)HR也已經(jīng)離職了。在淮海路培訓處呆了一段時(shí)間，非常閑。
2020-12-14 09:48:00
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雅詩(shī)蘭黛