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人力資源管理師證書(shū)有用嗎？作用大不大？

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3個(gè)回答
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匿名用戶(hù)

2022-04-25

只要是公司，就會(huì )有人力資源部，而很多公司的人事卻從未人力資源管理師的證書(shū)，所謂的人力資源管理師指的是通過(guò)考核并獲取國家職業(yè)身份證書(shū)，可以從事人力資源規劃、招聘、培訓以及績(jì)效和薪酬福利管理的人員，并且還需掌握勞動(dòng)關(guān)聯(lián)管理、人力資源法務(wù)等工作，深信很多公司的HR都并未經(jīng)過(guò)系統培訓和考核，但是早就從事HR工作很多年了，未來(lái)的公司，從事人事工作，深信人力資源管理師證書(shū)是不可或缺之物。

匿名用戶(hù)

2022-04-25

人力資源可以說(shuō)是一個(gè)公司架構開(kāi)始搭建的根本之源，不管是平常職工、中層掌管、高級管理，或是總監、董事，都需明白人力資源管理，就算不是企業(yè)主，你也需明白社保、公積金、勞動(dòng)合約、績(jì)效、薪資等等這些瑣碎但很重要的學(xué)問(wèn)，而人力資源管理師證書(shū)考核的學(xué)習過(guò)程就會(huì )讓你系統的掌握這些甚至更多學(xué)問(wèn)。

匿名用戶(hù)

2022-04-25

從中國職業(yè)培訓網(wǎng)的人力資源管理師學(xué)生來(lái)看，很多學(xué)生剛開(kāi)始只是抱著(zhù)多一個(gè)證書(shū)比較好找工作的學(xué)說(shuō)來(lái)的，而證書(shū)拿到之后大都都變動(dòng)了之前對于人力資源的意見(jiàn)，知道現代社會(huì )的人力資源早就不是過(guò)去簡(jiǎn)便的人事工作。

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