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個(gè)人怎么領(lǐng)取生育津貼？生育津貼是全額給員工嗎？

2022-08-10
我來(lái)答
3個(gè)回答

匿名用戶(hù)

2022-08-10

　　不可以。一般情形下，生育補貼是由用人單位統一向社保經(jīng)辦部門(mén)申請報銷(xiāo)，員工只需配合送交相關(guān)材質(zhì)，社保局核查通過(guò)后會(huì )將生育補貼打到單位銀行賬戶(hù)，再由單位發(fā)給給員工，所以一般不需要員工去申請，錢(qián)也不直接發(fā)放員工個(gè)人。

匿名用戶(hù)

2022-08-10

　　如果在職工產(chǎn)假期間， 公司沒(méi)給職工發(fā)工資， 那生育補貼應當都給職工。 如果休產(chǎn)假日間， 公司有照常發(fā)工資， 那補貼應當歸入公司控制， 補貼減去工資，有剩余部分， 公司可以給職工， 也可以不給職工。

匿名用戶(hù)

2022-08-10

　　1、當然可以通過(guò)個(gè)人申請了，不過(guò)要申請須要要相符相應條件，否則工作人員是不會(huì )受理的，另外生育補貼也無(wú)法正常領(lǐng)到到手。

　　2、如果要去領(lǐng)到生育補貼，那么國家規定須要要在本市共計交納一年以上社保才可以，另外社保里面須要有生育保險，有些單位或許不給大家繳付生育保險，特別是男性，到時(shí)大家要咨詢(xún)一下工作人員。

　　3、另外要知道，如果要領(lǐng)到生育補貼那須要要生育小孩的情形下才可以，一般孕婦會(huì )歇息三個(gè)月，這三個(gè)月是哺乳期，等過(guò)了三個(gè)月之后就可以正常上班。

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