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匿名用戶(hù)
2022-08-12
申請生育補貼后去職,勞動(dòng)者能正常領(lǐng)到,只要相符生育保險相關(guān)的報銷(xiāo)條件,勞動(dòng)者可以依法申請報銷(xiāo),與勞動(dòng)者是不是離任并未直接關(guān)聯(lián)。生育補貼審核完,錢(qián)還沒(méi)到賬,勞動(dòng)者辭去的,其生育補貼用人單位是理應發(fā)給給勞動(dòng)者的,如果用人單位回絕發(fā)給的,勞動(dòng)者可以向當地的勞動(dòng)監察機構開(kāi)展投訴舉報或者申請勞動(dòng)仲裁。
匿名用戶(hù)
2022-08-12
生育補貼一般指的就是當女性朋友在休產(chǎn)假的時(shí)候這么一些時(shí)間,一般產(chǎn)假都是98天起嘛,也有的是128天,所以要不就是發(fā)3個(gè)月,要不就是發(fā)4個(gè)月。也有一些是雙胞胎,也許就是達到了158天,超過(guò)5個(gè)月。
匿名用戶(hù)
2022-08-12
生育補貼一般發(fā)給6個(gè)月,生育補貼按照員工所在用人單位上年度員工月平均工資計發(fā)。用人單位早就繳付生育保險費的,其員工享用生育保險待遇;員工未就業(yè)配偶按照要求享用生育醫療費用待遇。