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雅詩(shī)蘭黛

雅詩(shī)蘭黛

4 （2名員工真實(shí)評價(jià)）

年終獎豐厚 13薪及以上 有加班費 獎金多 有股票期權

追風(fēng)少女三三 追風(fēng)少女三三 | 2020-12-14 09:51:38
考驗個(gè)人的業(yè)務(wù)能力和銷(xiāo)售能力。

通過(guò)獵頭得知的招聘信息，第一次先是群面，自我介紹，現場(chǎng)考察化妝水平，以往工作經(jīng)歷等第二次篩選剩下的三四個(gè)人，在柜臺現場(chǎng)模擬接待客人，主管扮演客人，問(wèn)各種刁難的問(wèn)題，你要態(tài)度好地去接待，并且說(shuō)服購買(mǎi)，之后也是問(wèn)了一些比較難的問(wèn)題;第三次是兩個(gè)人，分別單獨去面經(jīng)理，針對簡(jiǎn)歷，問(wèn)了一些一針見(jiàn)血的問(wèn)題，有點(diǎn)刁鉆說(shuō)實(shí)話(huà)，但最后還是臨場(chǎng)發(fā)揮，靠口才和反應能力，最后通過(guò)得到工作了。

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面試通過(guò)。環(huán)境高大上，面試效率高，加班嚴重。前端崗位，一面技術(shù)面，沒(méi)啥難度，基本問(wèn)的都會(huì )。二面是個(gè)領(lǐng)導，有點(diǎn)匆忙，就問(wèn)了幾個(gè)問(wèn)題，問(wèn)的問(wèn)題有點(diǎn)引起人的不適。三面是視頻面試，也是個(gè)負責人面試，人很有禮貌。當天下午就收到了offer。
2021-07-01 18:16:55
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逸仙電商
HR打過(guò)電話(huà)之后去面的，這里的人給人感覺(jué)還挺nice，總監挺年輕的，第一個(gè)問(wèn)題就問(wèn)能不能承受比較大的工作壓力，hhh～加班比較多，996的既視感（也有可能是007）。分工比較細，感覺(jué)真去到那里就是一顆螺絲釘了。沒(méi)過(guò)屬于意料之中。另外想說(shuō)，去到那里行政人員也不給杯水喝么，講那么久人快渴死了～
2021-07-01 18:17:57
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逸仙電商
一面：?jiǎn)?wèn)了一些專(zhuān)業(yè)知識還有職業(yè)規劃之類(lèi)的問(wèn)題，二面：英文面試，個(gè)人認為主要考察英文表達能力和綜合素質(zhì)，可以提前準備一些問(wèn)題~
2021-07-01 18:19:12
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LOREAL
結構化面試：視頻面試，HR問(wèn)問(wèn)題； 歡迎酒會(huì )，群面，就一個(gè)問(wèn)題進(jìn)行討論，英語(yǔ)Pre； 下午進(jìn)行商業(yè)化游戲，在組織中進(jìn)行； 第二天被各team選中的同學(xué)會(huì )進(jìn)行單獨面試。
2021-07-01 18:20:08
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LOREAL
流程：HR一面。負責人二面。 1.信息填表（個(gè)人信息，職業(yè)規劃，薪資期望等）（10分鐘） 2.HR簡(jiǎn)單溝通一些情況。（10分鐘） 3.負責人。二面。（30分鐘） 溝通內容：主要是你過(guò)往的工作經(jīng)歷+崗位匹配性+崗位負責的主要內容+公司的產(chǎn)品線(xiàn)情況。
2021-07-01 18:00:01
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