国产精品51麻豆CM传媒,久久精品国产亚洲AVAPP下载,精品久久久久久久无码,久久精品午夜福利,亚洲欧洲日产国码无码

拖欠工資怎么走勞動(dòng)仲裁？勞動(dòng)仲裁和勞動(dòng)局一樣嗎？

2022-01-21
我來(lái)答
3個(gè)回答
推薦回答

匿名用戶(hù)

2022-01-21

托欠職工的工資勞動(dòng)局一般先讓員工自主的和單位協(xié)商一致，單位支付員工工資；假如不行向本地勞動(dòng)監察大隊舉報，經(jīng)融洽，單位支付員工工資或是申請勞動(dòng)仲裁，通過(guò)裁決以后單位支付員工工資；裁決后單位拒不支付可申請辦理移交法院，申請強制執行。

匿名用戶(hù)

2022-01-21

當用人單位欠薪的情況下，申請辦理欠薪勞動(dòng)仲裁是十分關(guān)鍵的。在中國，勞動(dòng)仲裁是關(guān)于勞動(dòng)仲裁被告方向人民法院提起訴訟的前置程序。用人單位托欠勞動(dòng)者的薪水，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請勞動(dòng)仲裁認為合法權利。

匿名用戶(hù)

2022-01-21

企業(yè)托欠工資申請勞動(dòng)仲裁步驟：

新員工入職超出一個(gè)月沒(méi)合同書(shū)，第二個(gè)月起到簽訂合同前可以規定雙倍工資，包含實(shí)習期以?xún)韧星返墓べY可以要到申請仲裁時(shí)，不夠月的按天算工資。

免責聲明： 本頁(yè)面所展現的信息及其他相關(guān)推薦信息，均來(lái)源于其對應的用戶(hù)，本網(wǎng)對此不承擔任何保證責任。如涉及作品內容、 版權和其他問(wèn)題，請及時(shí)與本網(wǎng)聯(lián)系，我們將核實(shí)后進(jìn)行刪除，本網(wǎng)站對此聲明具有最終解釋權。

為你推薦:

律師 勞動(dòng)仲裁